对POS稍有了解的人基本都知道，近年来，支付行业变幻莫测、动荡不安，普通用户或许能够感受到终端市场的快速变化。从以前的卖方市场到买方市场，终端硬件从卖几千元到免费甚至激活奖励的转变有多快。似乎一夜之间，POS机就成了大家都不喜欢的“便宜货”。另一方面，产业的快速发展与从业人员数量和就业门槛密切相关。许多人把支付行业视为牟取暴利的行业，并争相进入。他们想在支付行业发财。还有一些员工，甚至是一些可笑的任务。卷毛可以赚很多钱。但这是真的吗？
一个产业的诞生必然是时代发展的必然结果，而一个行业的发展也必须是一个走向稳定的趋势。在支付行业，国家已连续6次发放数百张支付牌照，并斥资数十亿元购买支付牌照。支付行业的推广市场已由“200000加盟商时代”转变为“利润共享时代”。有多少人想过，为什么市场门槛与国家对支付行业的监管截然相反？
我们要明白，不是支付行业不值钱，也不是支付行业不赚钱，而是这些年的发展使支付行业参与者和企业的水平更加清晰。
基层员工如何逆流成长？避免以下几点，这可能有助于你避免短距离的弯路。
一。了解行业基本知识和国家政策。有一次我因为太黑而被一个顾问嘲笑。他说如果客户刷1万元可以扣60分，但你只给我8元。你给自己留52分。我得哈哈。其实，在基层也有很多这样的笑话，比如不懂商户号、三合一等等。这些简单的问题是支付从业者的基本知识。为用户提供专业知识也是做好详细售后工作的根本。
二。众所周知，支付业的“底价”是由国家政策决定的，但越来越多的贪婪者总是希望获得更多的利润。很多上级设立的早补贴、晚收获的例行公事比比皆是。那些跌跌撞撞地进入支付行业的人，看到这样的“利好”政策，就一窝蜂地投入其中，收获颇丰，然后捶胸顿足，骂爸爸妈妈骂这个行业。合理选择合作伙伴和合作政策是非常重要的。一些机构之所以能获得更好的政策，是因为它们有足够的实力支持业绩指数，而不是因为它们与其他机构关系良好，谈吐愉快。
三。找到一个可靠的合作组织，掌握足够的行业知识，充分了解合作组织的沉淀和发展，了解企业文化，是判断其是否可靠的基本条件。记住永远不要依赖所谓的“好政策”。选择合作伙伴就像选择股票。全面了解各方面情况是双赢的方向。盲目遵循“好政策”是大忌。
四。提前谈谈未来可能发生的事情。在这里，主要是指那些对支付行业不熟悉，对支付行业不熟悉，缺乏经验，能够得到上级支持和帮助的人。作为一个新人，最好的回归方式是表现出色。同时，也要与上级明确沟通前期支持和预付款，何时、如何停止和收回，最好采用书面协议。一是公平合作，二是限制双方违约风险。当然，如果所有的合作都按照支付平台的官方政策进行，这些工作就会简单一些。
五。建立长期的合作关系，证明你是一个有实力的稀有人才。都赢了。每个人，每个企业都有一个伟大的梦想。个人要从自己的兴趣和能力中成长，企业的生存是建立在不断发展和壮大的基础上的。企业是个体的平台，个体是企业发展的动力。以诚相待，共谋发展，共同成长。任何企业都愿意为优秀人才提供更广阔的发展平台。
总之，选择支付方式，制定计划，心态是一切的基础。有了积极的态度，你可以及时做事，有短期的困难，这也可以帮助你一步一步地生存和成长。
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