POS机行业有哪些优势?

在说利润点之前,我认为有必要介绍pos机现在的行情。据某数据网站报道,中国目前有13亿人口,人均信用卡持有量为2~5张,月平均卡金额为50000-20000元,这是国情,不是本人编制的,客人可以用自己的方法查询。那么,在这样的国情下,谁会得到收入呢?

全国每月印刷卡总流水:2*13亿*30000元=78000亿元/月。

各省平均:78000亿/31省=2516亿元/月。

POS代理到底有多赚钱?盈利点在哪里?你为什么要做支付行业?支付行业和传统行业的区别在哪里?传统行业如何成功转型为支付行业,与支付+金融行业紧密结合,产生免费模式,实现双向共赢?

首先,传统行业和支付行业有什么区别?

1、上班或做传统生意有收入,没有收入。打工8小时的工作时间卖给上司的话。

支付行业有收入,后期不做的时候也有收入。建立销售网络时,如果客户使用,卡手续费可以分为佣金。时间自由,大小,快慢自己决定,自己决定命运和未来。

2、上班打工永远不会成为上司,公司做的更好也不是你的。

支付行业是自己的事业,是你和着名企业合作的生意。据说今后自己也会成为上司,所以现在就成为上司比较好。

3、上班时职位没有保障,随时可能被炒鱿鱼,升迁调动都在别人手里。

4、传统行业教会徒弟饿死师傅,成功经验没人告诉你,你学会了业务或技巧,翅膀硬了也可能离开。

支付行业有很多前辈和上司热心帮助你,免费训练。因为那是帮助自己的事业。

你成功的伙伴也成功了,而且你总是带领团队成就别人。

5、传统行业自己当老板,风险如影随形,成功的概率相对较小。市场变化多端,生意亏损,利润总是零。不努力不行,但努力不一定会取得好结果。

支付行业在资金上投入少,谈不上风险。分配,只要认真选择稳定合格的支付公司,努力一定会有好结果,业务和利润会逐渐提高,中途上升。

6.传统行业的大多数普通人不敢花光他们所有的积蓄,而从事支付行业的人每月都有利润。

易于理解。

一、同一点:

1.都是创业的道路之一,有志者从事。

2.为社会创造价值,存在有其意义。

3.世界上没有白吃的午餐,成功需要辛苦。

二、传统行业(或兼职)的独特之处:

1.传统行业永远是社会上大多数人从事的行业。

三、不同点:

(一)进入条件:

传统生意进入门槛高,涉及专业技术、启动资金(少则几十万,多则几百万、几千万)、创业经验(兼职需要多年的知识和技能学习)、社会关系、同行竞争、销售压力、创业手续等多方面门槛。支付行业进入门槛低,无论学历与社会关系,只要有成功的愿望,都可以通过极小的投资(几千元)进入,是一个人都可以从事的行业。

(二)风险性:

传统行业风险大,成功率低(据统计,平均成功率为千分之二点三),成功与失败是不可预料的。支付行业只要坚持不懈,坚持不懈,每个人都能成功,成功是可以期待的。投资额小,投入的只有空闲时间和人际关系,风险为零。

(3)经营环节:传统行业存在进、销、存、生产、人、财、物等复杂环节,一个环节(三角债务等)稍有不慎就会输掉。支付行业只有学习、做、教三个环节或吃、说两个环节,资金现金交易,不需要雇佣人支付工资,环节简洁,使用越熟练。

(4)收入特性:传统行业是挑水喝的工作,有工作才有收入,停止工作就停止收入,收入一次性、即时性。支付行业是管道建设的工作,收入是延迟性增加,管道建设后(一般3个月见效,半年倍增,1年达成事业),停止工作仍有稳定、高额、持续增长的回报,这是21世纪的职业趋势。因此,支付行业的回报更高。

(5)倍增与萎缩:传统行业业绩扩大是简单的数学倍增,在一个人或一个团体的支持下辛苦,容易萎缩。支付行业业绩的扩张是几何倍增,通过100人1%的努力大大超过1人100%的努力,可以无限扩大个人能力。例如,第一天收到1美分,第二天收到2美分,之后每天翻一番,30天的金额远远大于每天收到100万美元,收到30天的金额(前者为1亿1千万美元,后者为3000万美元),这是着名的阿基米德几何倍增原理。

(6)支持和训练:传统行业之间存在竞争关系,同行之间的竞争比合作多,彼此(包括行业协会)提供的支持训练少。

(7)经营时间:传统行业的开始人在创业前期集中精力工作,加班熬夜,通常这个时间更快,有时会失去健康。事业经营上轨后也不能离开现场,有钱也不一定有时间享受。支付行业既可以是专业的,也可以是兼职的,利用空闲的时间开始,初期每天1~2小时就可以了,什么时候的工作由自己自由决定。你可以在家工作,和家人一起工作,你可以享受更多的家庭幸福。业务上轨后可随时确定自己的休假、休息时间,收入不受影响,享受有钱有闲的生活,获得财务和时间自由。

(8)成长与空间:传统行业知识更新快,需要确立终身学习理念,跟上时代的发展,不可避免地不被淘汰。现在最常听到的是传统的生意越来越难做。支付行业通过对公司、产品、制度、行业、业务技能的学习,可以终身受益。通过接触各种各样的人,在实践中学习,使自己成为演讲家、心理学家、企业家和社会活动家。支付行业属于财富第五波的健康产业(中国最大的产业),而且是其中最具活力和前景的金融+实体产业,中国市场大多处于空白状态,也可以走向全国。

(9)人际关系:传统行业的人际关系当然,酒桌上喝酒,酒桌下踢人,只有永恒的利益,没有永恒的朋友。打工中也有职场就像爬猴子的树一样,朝下看,都是笑脸的朝上看,都是屁股的左右看,都是耳目的形象。支付行业的人际关系是合作、感谢和积极的,因为只有这样才能做得更大更成功。因此,支付行业没有传统行业复杂的人际关系,可以获得尊重感。

(10)个人感觉:目前行业竞争激化,就业压力大,人们普遍有危机感,大多数人对职业感觉是一个词:疲劳。支付行业是帮助别人的事业,给别人带来事业和财富,能预见自己未来的成功,所以是快乐的事业。

(十一)公平与保障:传统行业公平相对,不平等现象短期无法消除,收入无法保障。打工者与企业合作是雇佣关系,激励效果有限。支付行业是自己做老板,与公司合作是平等关系,激励效果明显。公司奖励制度公平、合理、人性化,多劳多得,未来收入有保障。

(十二)个人价值:传统行业的成功是个人的,个人的成功价值是单方面的(例如财富不一定能照顾家庭等)。支付行业的成功是建立在帮助更多人成功的基础上,在获得财富的同时,还能获得健康、快乐、自由、成长、尊重和尊严。

POS机的利润点:

1、POS机械差异激活再现支付公司补助金

2.印刷卡片分润

3.发展二级代理收益差额

4.为商户提供其他附加价值服务

5.为银行代理银行卡收益

6.T+0收入;

最后,我们来谈谈支付行业的收益方式。现在市场上的各大支付公司在发售自己的产品时,有吸引代理店的产品奖励政策,大体上代理店们的利益由激活奖励+交易利润+交易量奖励构成。

1、激活报酬,一般每个支付公司都有激活机械的报酬,虽然不多,但是聚集沙子成为塔也是收入。

2、交易利润,一般利润根据提货量决定,现在普遍利润为万8-万12,也就是说,顾客印刷1万代理人可以得到的利润为8元到12元,有些人可能会低估这笔钱,但是发送大量激活的POS机时,不会这样想

按每台机器月交易量10万元,按每万交易返还万10分利润计算

3、交易量报酬,一般要求千万级以上计算,代理人有一定的实力才考虑这个收益,对新人来说,暂时不考虑也可以。

支付之路,一步一步的足迹,汗流浃背,一直走下去需要毅力、不懈的努力、持续的坚持!

我希望大家在表扬之后再去。如果有人想看我的经验,请在文章下留言或私信我,然后有空闲时间和大家聊天。

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