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pos推广引流方法
方法是:
1.每位市场人员每月保底销量为30台POS机完成任务后，平均每台POS机给予市场人员奖励为60元；每名市场人员每月完成销量超过30台，但是低于50台，每台奖励80元。
2.完成量超过50台，每台奖励100元；完成保底销量30台，但是在15台以上，每台给予30元提成；如果没有超过15台，没有任何提成奖励，并罚款500元，从当月工资中扣除。
3.第一个完成15台的员工，另奖励300元；第一个完成30台的员工，另奖励300元；所有奖励随当月工资一起发放。
4.勤奋才是最好的方法，我做快额宝pos的时候，把渠道分为线上和线下。线上到各种网站、论坛、微信qq群、陌陌等地推广，线下派发宣传单，社区推广，陌生拜访等。
5.市面上品牌太多，竞争激烈。要想推广好自己的产品，首先是资质要过硬，能确保用户的资金安全。其次是产品功能一定要有优势，与其他同类产品相比，你产品的特点在哪里。
bPOS是什么项目
BPOS异构通证质押是跨链明星项目BDE根据独家MBPOS-PBFT共识算法，推出的全球第一个跨链异构通证质押模式。BPOS异构通证质押彻底突破了传统跨链模式局限，完美实现跨链生态之间的相互引流，打通生态，具有无风险、强安全、可自由赎回（定期收益）、跨链通证BDE增值预期的特点。
客如云的待遇怎么样
从员工评价和公司公开资料来看，客如云的待遇还是比较优秀的。
明确结论：客如云的待遇较好。
解释原因：客如云是一家快速发展的互联网公司，注重员工的福利待遇。公司提供丰厚的薪酬、五险一金、带薪年假、节假日福利、弹性工作制度等福利待遇。同时公司也关注员工的职业发展，提供完整的培训体系和晋升机会，给员工提供了广阔的职业发展空间。
内容延伸：客如云成立于2015年，目前已经拥有超过600名员工，是国内领先的企业级智能客服解决方案提供商。公司拥有专业的技术团队和优秀的管理团队，致力于为客户提供优质的产品和服务。客如云的业务范围涵盖了金融、电信、教育、医疗、交通等多个行业，受到了众多客户的信赖和赞誉。在公司文化方面，客如云强调“好奇心、创作者、担当、认真负责、敢为人先”的价值观，倡导自由、开放、创新的工作氛围，让员工能够在工作中得到全方位的成长和发展。
