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广发银行发展不错,为什么不能进入四大行呢?
第四名：广发银行 广发信用卡业务发展很早，额度给的相对来说算是比较高的了，一二十万很正常。额度给高了，风控上面也开始搞小动作了，很多人被关大小黑屋。
广发银行不属于四大银行。中国四大银行，是指由国家直接管控的四个大型国有银行，具体包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行，亦称中央四大行，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。
第一拥有资产的不一样。广发银行和国有四大银行资产不在一个量级上。第二安全性不一样。广发银行安全性一般情况下不能和国有四大行比较，广发银行属于股份制商业银行，自负盈亏。而四大国有银行有国家信用背书。
网点分布不同：广发银行的网点分布相对较少，主要集中在一些大中城市。而四大行的网点分布相对较广，遍布全国各地。发展历史不同：广发银行前身是广东广展银行，成立于1988年，是地方性银行。
广发银行的员工级别是怎么样的
中国建设银行正式行员（编制内）共分12个级别，数字越小，代表级别越高。一般1级的都是总行的行长，12级的办事员是最低级别。刚进入建行，你一般都处于11级。
“广发银行分行行长属于正厅级。各省、直辖市分行都是正厅级，计划单列市分行是副厅级，地区或者是地级市分行是正处级，县级或者是相当于县级的区都是正科级。
广发银行信用卡中心员工分享说：一年一次，按照绩效涨工资，一般可涨5%，最高绩效涨15%，几百个人里面只有3个能达到，体系完善，佛山有毕业生补贴，刚毕业3年内每个月都可以领3k，所以总收入还是不错。
广发银行和四大行待遇哪个好
选广发银行更好。广发银行属于股份制银行，跟四大行普遍较低的薪酬相比，股份制银行的薪酬和激励机制就诱人多了，一般转正后的综合工资都在10万元以上，当然相对的员工业绩压力也会很大。
广州银行平均工资为5623元每个月，五险一金，车补饭补，四大银行平均工资月收入6900元，五险一金，供吃供住，年终奖。
招行积累了强大的零售客户基础，这无论对零售条线还是公司条线的展业都非常有利，这使得员工有着类比四大行的客户地位。此外，作为零售业务突出的银行，招行的小哥哥和小姐姐颜值普遍较高，想必在招行工作心情也会不错。
截至4月20日，17家上市银行披露年报，银行员工的薪酬情况也逐渐水落石出。有关的行业裁员的情况，迹象似乎并不明显。根据同花顺统计，17家银行员工2016年合计为216万人，比2015年少了8540人，减少比例为0.39%。
广发银行正式编制待遇
1、正式编制待遇方案主要包括以下内容：岗位等级划分、薪酬福利、特别津贴、奖励制度、晋升制度等方面。
2、根据网友分享统计，广发银行信用卡中心平均工资为8411元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，广发银行信用卡中心年终奖平均14740元。
3、广发银行的员工薪酬待遇相对较高，其薪资结构包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等，员工的薪资水平与职位、工龄、绩效等因素有关。根据广发银行官方网站公布的信息，广发银行员工的年薪中位数在18万元左右。
